La clé de la compréhension
de soi et des autres
L’Ennéagramme est bien plus qu’un simple outil de typologie : c’est un véritable levier de transformation personnelle et collective.
Chez PostU’re, nous l’utilisons comme un levier précieux permettant une meilleure compréhension de soi et des autres.
Pour aller plus loin...
L’ennéagramme, c’est quoi ?
L’Ennéagramme est un système d’analyse des personnalités qui distingue neuf profils principaux.
Il offre ainsi une grille de lecture pour décoder les motivations inconscientes et les comportements qui orientent nos actions et interactions.
En révélant ces dynamiques, il aide à mieux se connaître, mais aussi à mieux comprendre les autres.
🔍 Un outil de développement personnel et professionnel
L’Ennéagramme permet d’identifier ses forces, ses limites et ses axes de progression pour gagner en clarté et en confiance.
🤝 Un levier puissant pour les relations interpersonnelles
En comprenant les différences de fonctionnement, il favorise une communication plus fluide, une meilleure coopération et des relations plus équilibrées.
QUELLES SONT
Les 9 structures de personnalités ?
L’Ennéagramme révèle 9 structures de personnalité, chacune représentant une manière spécifique de percevoir, de penser,
de ressentir et d’agir dans le monde. Les voici :
Il est animé par la recherche d’intégrité, de justice et d’amélioration, avec une forte exigence envers lui-même.
Il est centré sur
les besoins des autres,
en quête de reconnaissance à travers le don et l’aide.
Il est tourné vers l’efficacité, le succès et l’image, avec un fort besoin de se sentir valorisé.
Il est profondément sensible, en quête d’identité et d’authenticité, souvent connecté à sa vie émotionnelle.
Il est en recherche de
compréhension et
d’autonomie, préférant
souvent la réflexion au
tumulte émotionnel.
Il est motivé par la liberté, la variété et l’évitement de l’inconfort, toujours en quête de nouvelles expériences.
Il est fort, direct, en besoin de contrôle et de justice, défendant les plus vulnérables.
Il est en quête de paix, d’harmonie et d’unité, avec une tendance à s’effacer pour éviter les conflits.
En découvrant votre profil dominant, vous accédez à une lecture fine de vos motivations profondes, de vos comportements récurrents, de vos forces naturelles et de vos zones de développement. Ce chemin de découverte de soi ouvre des portes vers une meilleure connexion à soi-même et aux autres.
Chez PostU’re, nous utilisons cet outil pour sensibiliser les équipes à la diversité des langages relationnels, et cultiver une culture d’écoute mutuelle et de communication alignée.
Mieux communiquer
grâce à l’ennéagramme
Chaque personne a sa propre manière d’écouter, de s’exprimer, de formuler une demande ou de poser une limite. Dans un contexte professionnel, ces différences peuvent enrichir la collaboration… ou au contraire créer des tensions silencieuses si elles ne sont pas reconnues.
L’Ennéagramme éclaire ces subtilités en révélant les logiques relationnelles qui sous-tendent nos échanges. En prenant conscience de ses propres modes de communication, mais aussi de ceux des autres, chacun peut ajuster sa posture et favoriser une interaction plus claire, plus fluide et plus respectueuse.
Comprendre les différences
pour mieux coopérer
Dans les dynamiques d’équipe, les tensions relationnelles naissent souvent de différences non reconnues dans les modes de fonctionnement, les attentes ou les sensibilités.
L’Ennéagramme permet donc d’identifier les besoins fondamentaux, les réactions et les mécanismes d’adaptation
de chacun.
Chez PostU’re, nous accompagnons les collaborateurs via des ateliers, des sessions d’équipe et des coachings individuels pour :
Objectif n°1
Prendre conscience de leurs propres fonctionnements
sous stress
Objectif n°2
Prendre conscience de leurs propres fonctionnements
sous stress
Objectif n°3
Prendre conscience de leurs propres fonctionnements
sous stress
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